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FU-weites Mittelbau-Treffen am 07.11.2016, 16-18.00 Uhr

academics.de

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Kommt am Montag, den 07.11.2016, 16-18.00 Uhr Habelschwerdter Allee 45, Raum K 25/11, zum FU-weiten Mittelbau-Treffen.

Das FU-weite Mittelbau-Treffen ist eine Kombination von Information, Austausch und konkreter Vernetzung zu den folgenden Themen:
• Vorstellung der Mittelbau-Studie an der FU Berlin: Aufbau, Zielsetzung, Rücklauf der ersten Befragung. Kurzvortrag von Doreen Forbrig (Arbeitsbereich Weiterbildung und Bildungsmanagement) Continue Reading →

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Aktuelle Lage, Entwicklungen, Visionen des Mittelbaus an der FU

Konferenzteilnahme nur noch mit Kuscheltier? (Zeichnung: Salomea)

Aktuelle Lage, Entwicklungen, Visionen: FU-weites Treffen zu den Beschäftigungsverhältnissen im Mittelbau

am Donnerstag, den 11.02.2016, 18-20.00 Uhr

Habelschwerdter Allee 45, Raum J 27/14

Anfang März wird voraussichtlich das novellierte Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) in Kraft treten. In diesem Zusammenhang plant der Gesamtpersonalrat für den 17. Februar eine Veranstaltung mit den Präsidenten der FU. Wir wollen dies zum Anlass nehmen, uns als Mittelbau über unsere aktuellen Beschäftigungs-verhältnisse sowie sich abzeichnende Entwicklungen auszutauschen. Continue Reading →

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Vom Aussterben bedroht: Wissenschaftlicher Nachwuchs und Engagement in der Hochschulpolitik

Warnung: Dieser Text ist eine polemisch-kritische Bestandsaufnahme der Karrierepfade des wissenschaftlichen Nachwuchses an deutschen Hochschulen am Beispiel der FU Berlin (welches wir für ausreichend repräsentativ und beängstigend halten). Die Lektüre dieses Beitrags könnte Ihr harmonisches Bild von Wissenschaft als Beruf nachhaltig beschädigen. Abschließend folgt sogar noch ein Aufruf, sich auf hochschulpolitischer Ebene für konkrete Veränderungen einzusetzen. Lesen auf eigene Gefahr! Continue Reading →

Zwischen Mut und Popcorn: Das FU-Präsidium und die Perspektiven des Mittelbaus

Präsident und Kanzler bei unserem Gespräch (Fotos: Valentin Dyckerhoff)

Am Donnerstag den 14. Juli 2011 fand um 18 Uhr die zweite öffentliche Diskussion von Vertreter/-innen der Initiative FU-Mittelbau mit dem FU-Präsidenten Prof. Dr. Peter-André Alt und dem FU-Kanzler Peter Lange statt. Dieses Treffen hatte das Ziel, den im Januar begonnenen Dialog zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Zukunftsperspektiven des FU Mittelbaus in Form einer konstruktiven Diskussion fortzuführen. Neben den Vertretern des Präsidiums nahmen auch Matthias Jähne von der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) und Stefanie Krebs-Pahlke als Vertreterin des Personalrats Dahlem unsere Einladung an. Bei den drei Themen ging es dann doch kontrovers zur Sache, auch wenn sich ein paar gemeinsame Vorstellungen herauskristallisierten. Continue Reading →

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Die Zukunft des Mittelbaus: Zweite Diskussion mit Präsident Alt und Kanzler Lange

Präsident Alt und Kanzler Lange

Präsident Alt und Kanzler Lange bei unserem ersten Gespräch im Januar (Foto: Cora-Mae Gregorschewski)

Liebe FU-Mittelbauler und andere Interessierte,

ein wichtiges Ereignis steht kurz bevor: Die zweite öffentliche Diskussion mit FU-Präsident Prof. Dr. Peter-André Alt und FU-Kanzler Peter Lange. Diese zweite Diskussion setzt den Dialog fort, den wir im Januar begonnen haben (wir berichteten hier und hier).

 

 

Zeit: Donnerstag, 14. Juli 2011, 18 Uhr c.t.
Ort: Raum L115 im neuen Seminarzentrum der Silberlaube (Habelschwerter Allee 45, Ecke Otto-von-Simson-Straße)

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Interna: Nächstes Meeting. Seid dabei!

Mi, 18.05.2011, 12 Uhr

Mi, 18.05.2011, 12 Uhr

Liebe FU-Mittelbauer, unser nächstes, größeres Treffen steht bevor. Am Mittwoch, 18.05.2011; 12.00 – 14.00 Uhr s.t.  ist der Treffpunkt in den Räumlichkeiten des Otto-Suhr-Institut in der Ihnestraße 22, 14195 Berlin, Raum UG5.

Es geht um die beiden Themenkomplexe “Arbeitsbedingungen” und “Zukunftsperspektiven” des FU-Mittelbaus in der Vorbereitung zum gegen Ende des Sommersemesters geplanten Treffens mit Präsident Alt und Kanzler Lange. Wir freuen uns auf zahlreiche Teilnehmer!

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Gespräch mit Präsidum 2.0

Bei unserem ersten Gespräch mit dem Präsidium der FU am 13. Januar 2011 haben wir viele diverse Themen nur angeschnitten. Zum Ausdiskutieren und zur gemeinsamen Eruierung konkreter Veränderungen war aber deutlich zu wenig Zeit, auch sind Präsident und Kanzler so einige Antworten schuldig gebliegen. Daher wollen wir den bisher sehr erfolgreichen Prozess mit einem zweiten Gespräch fortsetzen. Dazu rufen wir zu einer Abstimmung auf, um in einer zweiten Runde eines der vier Themenbereiche (Lehre, Arbeitsbedingungen, akad. Mitbestimmung, Zukunftsperspektiven) für dieses Gespräch auszuwählen. Denn Präsident und Kanzler haben uns beide gesagt, dass sie an weiteren Gesprächen interessiert sind. Das sollten wir nutzen!

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Nachtreffen zum Gespräch mit Präsident und Kanzler

Präsident Alt und Kanzler LangeAm 13. Januar fand unser Gespräch mit Präsident Alt und Kanzler Lange statt (Einladung und Kurznachlese). Die dort von uns vorgestellten inhaltlichen  Forderungen und die dahinter stehenden Positionen wurden von den geladenen Gästen kontrovers diskutiert – gleichzeitig wurde weitere Gesprächsbereitschaft signalisiert. Wir möchten nun gemeinsam besprechen, wie wir einzelne Punkte (z.B. über die Gremien) umsetzen können und wie wir weiter mit dem Präsidium im Gespräch bleiben. Das dafür angesetzte Treffen ist nun um eine Woche verschoben.

Zeit: Donnerstag, 17. Januar 2011, 18 Uhr c.t.
Ort: Raum L116 im neuen Seminarzentrum der Silberlaube (Habelschwerter Allee 45, Ecke Otto-von-Simson-Straße)

Foto: Präsident Alt und Kanzler Lange (Copyright: Cora-Mae Gregorschewski)
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GRÜNE fordern “Pakt für den wissenschaftlichen Nachwuchs”

Die Bundestagsfraktion von Bündnis 90/die Grünen fordert in einem Antrag einen “Pakt für den wissenschaftlichen Nachwuchs und zukunftsfähige Personalstrukturen an den Hochschulen”. Auch die Linke hat einen eigenen Antrag zum Thema eingebracht. Beide Anträge werden heute in der 84. Sitzung des Deutschen Bundestags (Punkt 16 der Tagesordnung) verhandelt. In dem Antrag der Grünen heisst es bereits im ersten Absatz (!!!) :

Das deutsche Hochschulsystem bietet dem wissenschaftlichen Nachwuchs keine verlässlichen Perspektiven. Befristete Beschäftigungsverhältnisse für hauptberufliche Wissenschaftler/-innen sind inzwischen der Regelfall an den deutschen Hochschulen. Teilzeit trotz Vollzeitaufgaben, nebenberufliche und prekäre Beschäftigungsverhältnisse breiten sich immer weiter aus. Die Karrierewege bleiben oft bis ins fünfte Lebensjahrzehnt unberechenbar. Die Ungewissheit wiegt um so schwerer, als sie in Altersgruppen reicht, in denen sich die Frage nach der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders drängend stellt.

Daraus ziehen die Grünen den Schluss:

Die Personalstrukturen an den Hochschulen gefährden damit die Qualität und die Wettbewerbsfähigkeit des gesamten Wissenschafts-, Forschungs- und Innovationssystems, das auf die Ausbildungsleistung der Hochschulen und hervorragenden wissenschaftlichen Nachwuchs angewiesen ist.

Die Analyse der Probleme wie auch die Lösungsvorschläge der Grünen für das deutsche Wissenschaftssystem ähneln der Analyse, die wir als FU-Mittelbau für unsere Universität angestellt haben.

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Exklusivgespräch mit Präsident und Kanzler

Präsident Alt und auch Kanzler Lange werden gemeinsam mit uns diskutieren! Der Gesprächstermin geht auf einen Brief der AG FU-Mittelbau zurück, in dem wir die Situation des Mittelbaus thematisierten und der von ca. 280 Kolleginnen und Kollegen unterschrieben wurde.

Zeit: Donnerstag, 13. Januar 2011, 18 Uhr c.t.
Ort: Raum L116 im neuen Seminarzentrum der Silberlaube (Habelschwerter Allee 45, Ecke Otto-von-Simson-Straße)

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FU-Mittelbau goes Web 2.0

Nun ist es vollbracht: Ein Blog für FU-Mittelbau! FU-Mittelbau gibt es seit Ende 2009. Wir sind ein Zusammenschluss aus einem breit verstandenen Mittelbau: DoktorandInnen mit oder ohne Stipendium, Wissenschaftliche Mitarbeiter an Lehrgebieten oder in Drittmittelprojekten, Lehrbeauftragte, PrivatdozentInnen, Angestellte im Wissenschaftsmanagement usw. Wir wollen helfen, diese heterogene und zunehmend von der Prekarisierung betroffene Gruppe zu organisieren, Kommunikation zu ermöglichen und uns für Verbesserungen einzusetzen.

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